我觉得比专业素养更重要的是声望,也就是社会是不是对我从事的养老服务职业有些偏见,会认为是保姆型的工作,这个职业的声望上不去,人也可能就留不住。
大发∨i今年,我国率先开设养老服务管理本科专业的两所院校,上海工程技术大学和山东女子学院的96名本科生即将毕业。在近期组织的招聘会上,他们成了各大养老机构抢手的“香饽饽”。本科养老服务管理专业都设置了哪些课程?校企之间如何开展合作?率先开设养老专业的高校进行了怎样的探索?
还有很重要的一点,今天我们注重养老服务的本科教育,同时也要更多关注到养老服务的管理人才、经营人才的培养,这样才能推动我们银发经济的发展,更好满足我们的养老需求。
北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任 陆杰华:我觉得首批毕业生现在只是进入到养老服务业中,但是下一步怎么能够留得住,稳得住,让他们有能力也有意愿长期在养老服务业工作,其实还有很多瓶颈问题需要解决。主要有四个方面:
山东女子学院社会与法学院院长 闫小红:据我们了解,这一专业的同学,毕业后的薪资水平和山东省其它专业毕业生的薪资水平持平,又略微偏上,税后有5000块钱左右,而且大多数企业是提供食宿的。另外,据我们跟踪调查,我们专科毕业的学生,未来的晋升的速度也非常快,大约在两三年的时间,他们都基本上能够进入到一个管理岗位,薪酬也会有一个比较大的提升。
北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任 陆杰华:我觉得“规模适度”意味着我们需要培养的是一支能够满足我们今天养老服务需求,相对合理数量的人才队伍,而“结构合理”我觉得更多的要关注未来养老服务的特点:
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