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“你可以直接选晋中士，留队之后，你的特长能得到充分发挥……”指导员为李文瑱解读政策，并鼓励他留在连队为梦想继续奋斗。

这个连队的干部骨干和战士们的情谊，在一次次的双向奔赴中得到凝聚。他们倾心为战士们规划成长蓝图，为大家解难帮困，挖掘培养特长，育兵成才；战士们信赖干部骨干，用拼搏和奋斗绘就出彩军旅人生，用闪光成绩回报连队。

体能素质差、干工作丢三落四……这是钱鹏给王飞的第一印象。当王飞敲开指导员房门，请教他该怎么办时，指导员说：“每名战士都有自己的长处，带兵人要带着真情去挖掘战士的潜能。”

“咱们旅的强军网开设了‘劲旅零距离’栏目，各单位都在踊跃投稿。不如你牵头制作一期视频，让连队战友也上上镜头。”指导员灵机一动有了主意。

“连队有不少多才多艺的同志，王靖宇的板报做得好、李文瑱的文艺特长很突出……我们也期待你能为连队添彩，你平时喜欢做什么？”指导员找李红涛谈心。

“感谢战友们的帮助，让我渡过难关。接下来我将踏踏实实干工作，用优异成绩回报连队。”饱含感激之情，王道庆道出心声。前不久，在旅组织的专业比武中，王道庆一举夺魁，被评为旅“神射手”。

看到牛相文的决心，连队成立由邹帅、王金波、郭长征、牛相文组成的“三帮一小组”，3名班长带着牛相文一起展开针对性训练，帮助牛相文改进训练细节。

经过一段时间观察，李范发现苏坡经常帮助战友，且不求回报。为了帮助苏坡成长进步，连队干部和李范筹划建立学雷锋小组，将苏坡纳入其中。

“你想要遇见谁，首先取决于你是谁；你能遇见谁，又决定了你会成为谁。”在田班长成长故事的激励下，王道庆心中的阴霾慢慢散去，他积极配合治疗，病情逐渐好转。

“班长，告诉你一个好消息，我成功通过消防员考核了。”即使已经退役，战士苏坡还是会时常给李范打电话，向李范分享工作生活中的喜悦、请教遇到的困惑、诉说受到的委屈。

“搭台子、架梯子，和战士一起点燃梦想的火种，帮助他们成长成才，是我们带兵人的责任。”谈及带兵体会，指导员向骨干们娓娓道来。

患病期间，王道庆每天都睡不踏实。“来，道庆，咱俩挨着睡，给你讲讲我参加比武的事儿……”晚上，班长田泽群陪着王道庆聊天，说起自己从低谷不断攀登的过往，直到王道庆沉沉睡去。

“我来部队想考学提干……”之前的谈心交心中，高寰了解到杨荣彪的想法，将情况向连队做了汇报，并鼓励杨荣彪珍惜点滴时间充电学习。

“水滴石穿，非一日之功。成绩都是用汗水拼来的，只有通过日积月累的扎实训练才能练就过硬本领。”郭和平扶起韩旭博，和他一起在落日余晖的映照下继续下一项训练。

带兵人不仅要练就透过细节知兵爱兵的硬功夫，更应在工作生活中为战士们树好样子。关爱催生强劲力量，产生强大战斗力。生活中坚持用真心真情关爱战士，训练中身先士卒、率先垂范，用行动感召引领士兵，才能形成平时甘苦与共、战时生死与共的战友情谊。

爱兵不仅要知兵情，助力实现梦想更重要。新时代士兵投身火热军营，心中怀揣理想抱负，成长需求迫切，除了要关心他们苦累、冷暖外，带兵人要着眼一个“帮”字，倾心帮助，温暖兵心，成长成才的战士们自然会把连队当家建。

心理学这样解读“陪伴效应”：在面对困难和挑战时，如果有人给予支持和陪伴，个体的心理反应和行动表现都会发生积极变化，提高行动力和自信心。

“用欣赏的眼光发掘战士的闪光点，才能把他们塑造成‘争气兵’。不要期望负面评价能够激励战士变成刻苦、进取的人。”二级上士李范对此也深有体会。

然而，去年面对进退走留时，大学本科毕业入伍的李文瑱，内心却异常煎熬。“自己想留队，割舍不下心爱的军装，但年龄又偏大，没有发展优势。”李文瑱向指导员吐露烦恼。

牛相文的成长故事，指导员如数家珍。那时，刚选晋为下士的牛相文，被连队推荐参加旅军体运动会。此前，他曾在比武中遭遇“滑铁卢”。

连长和老班长曹国奔一起为牛相文量身制订训练计划，跟踪他的成绩变化。在日复一日的刻苦训练中，牛相文训练成绩明显提升，不断超越自己，越练越有信心。

决心长期服役的李文瑱焕发工作热情，积极参加各类活动。他参加旅狙击专业比武，取得第3名的好成绩；发挥文艺特长，编排的舞蹈在各类晚会中频频出彩。

2个月后，比武如期而至，突破自我的邓志高在步枪精度射击和重机枪远距离射击中取得优异成绩，以综合第一的名次夺得“兵王”称号。

习主席强调，要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。在强军新征程上，带兵人既要继承官兵友爱的优良传统，也要不断探索新时代带兵新方法，丰富尊干爱兵新内容，为官兵关系注入新活力。

两年里，连队为钱鹏搭建成长平台，推荐他参加机关组织的轮训，帮助他成长为“兵记者”。钱鹏参与制作的电视新闻在中央媒体播放，去年底钱鹏被表彰为“四有”优秀士兵。

体育彩票竞彩足球app“咱们连的军事训练和政治工作均在旅交班会上受到表扬……”前不久，第79集团军某旅火力连连务会上，指导员向全连骨干传达交班会精神，话音刚落，大家纷纷鼓掌。

“看着大家欢呼雀跃的样子，我感到很幸福。”前不久，在旅组织的歌咏比赛中，中士李文瑱作为负责人，带领连队官兵，一举闯进决赛。

这两年，火力连各项建设齐头并进，成果丰硕：被评为“四铁”先进连队，参加旅专业比武取得3项第一、1项第三，去年底5人荣立三等功……

心理学上有个概念，指在充满信任和赞赏的环境中，人容易受到启发和鼓励，往更好的方向努力，随着心态的改变，行动也越来越积极，最终做出更好的成绩，这就是“期望效应”起到的作用。

最快的脚步不是冲刺，而是坚持；最暖的关心不是问候，而是陪伴。失落沮丧时，全连战友为牛相文加油鼓劲；成绩停滞不前时，干部骨干为他开拓思路。

带兵要知兵所长，战士每个人都有自己的闪光点，要用信任、欣赏、发展的眼光培养战士，让战士们在部队的大熔炉中找到归属感、获得感、幸福感，这样他们才能发挥自身所长，在成长成才中“反哺”连队的培养和关心。

为兵着想的带兵人，才能获得战士信任。“排长，我的成绩出来了，排名靠前。感谢连队和你的培养帮助，让我坚定地走下来。”前不久，拿到提干考核成绩的战士杨荣彪，向排长高寰分享内心喜悦。

官兵们互帮互助、甘苦与共成为一道亮丽的风景。在连队里，“兵王”郭和平和“老末”韩旭博日夜相伴的故事，成为连队一段佳话。

就这样，韩旭博实现了属于自己的“士兵突击”。“班长，我想像你一样有吸引力。”说这话时，自信的笑容洋溢在韩旭博黝黑的脸庞上。

一次次在帮助他人时得到鼓励和肯定，苏坡在这种潜移默化的“帮助”中，越干越出彩。他和李范也成了无话不谈的朋友。如今，退伍后的苏坡成为一名消防员，在社会上继续发光发热。

“你可真有两下子。”学习室内，列兵李红涛在为即将结婚的连长剪辑官兵们的祝福视频，抬头一看，围观的战友向自己竖起了大拇指。

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