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招聘软件上，荒野文化位于武汉市武昌区某写字楼，与其他几家公司在同一楼层，其大门处于封锁状态。对面的另一家公司前台工作人员称，此次风波之前，荒野文化公司大门一直都处于关闭状态。

国家企业信用信息公示系统显示，荒野文化登记住所为武汉市东西湖区某广场4、5栋27层03号。该广场物业服务中心人员表示，只有5号楼有27层。

据悉，荒野文化为旗下核心账号“七颗猩猩”团队的支持下成立的MCN公司，“王妈”为该团队主创王某欣，值得一提的是，据查询企查查APP发现，王某欣并未在该公司中担任相应职务。

一定牛足球彩票日前，千万粉丝网红“王妈”被指塌房，相关词条登上热搜。此前，短视频账号“七颗猩猩”靠系列霸总短剧走红，因其角色共情打工人，被称作“打工人的嘴替”，主演王某欣也被大众亲切称作“王妈”。

王女士表示，面试官称该岗位倾向招聘有经验的员工，最好可以不需要人带，直接可以上手。工作内容是每天剪辑三条视频左右，视频成品不需要很复杂，但是效率要高，内容参考公司旗下的网红账号。“我的期待薪资是7千元，面试官说工作量饱和的话是可以拿到手的。”

相关负责人对九派新闻表示，因参保人数不属于强制公开事项，公司未予公示，由此带来社会上的一些误解及批评。该负责人称，自成立以来，公司为所有在职员工足额缴纳各类社保，无一拖欠。同时，将员工的公积金缴存比例提高至最高的12%。

在和“王妈”共事的这段时间，珊珊觉得她挺好相处的，但也确实像外人说的“心思很多”。而且，在公司里，“王妈”有绝对的话语权，人员进出、剧本敲定等很多事情都得等她定夺，这也导致有时候一些工作流程变得繁琐。

曾经，看着自己的公司做出爆款，珊珊也很高兴。但现在“王妈”塌房，她也不意外，“她塌就塌在自己拍的东西是反压榨，现实给的工资配不上员工付出的精力。”

“这几天我们一直在与员工们沟通交流，并决定自即日起取消大小周实行双休，提高员工加班待遇。”同时，在法定节假日及职工年假基础上，增设福利年假和家庭关爱假。并根据需要提供包括办公电脑在内的办公用品。

生物科技公司的工作人员称，27楼整层都被其公司租下，没有其他公司在此。另一工作人员称，自己这两天浏览社交平台时看到了有关“王妈”的舆论，“搜索之后发现注册地址很眼熟，就是我们上班的地方。”其介绍，该生物科技有限公司在2023年上半年搬至此处。

前来面试的王女士（化姓）告诉九派新闻，其面试剪辑岗，荒野文化工作人员告诉她，“最近网上的消息你应该看到了，待遇就是按网上回应来的。”

记者在大门前看到，位于右侧的拍摄间处于未使用状态，有未拆的快递箱，但灯并未点亮。一员工称，其近期在正常工作。有前来面试者咨询，公司表示面试需预约，因为平台收到的私信太多，回复不过来，过几天可能开放预约。现场显示，上条面试预约记录停留在5月24日，也就是此次风波之前。

关于试用期社保问题，负责人称，他们深刻认识到之前在公司管理上的不足之处，诚恳接受网友的批评并认真整改。未来，公司将按照相关法律规定和市场规律，合理确定试用期员工的薪资待遇，全额缴纳社保，并按照最高标准为员工缴纳公积金。

该司一工作人员接受九派新闻采访时表示，之前给员工配备了工作手机，没有配电脑，工作电脑现已采购发放。关于社保，其表示，公司给每个人都缴纳了社保，“本身公司人不多”。

如果用人单位没给员工办社保，则涉嫌违反《社会保险法》。刘秋苏律师强调：“《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”

“这几天我们一直在与员工们沟通交流，并决定自即日起取消大小周实行双休，提高员工加班待遇。”此外，该公司表示会在法定节假日及职工年假基础上，增设福利年假和家庭关爱假，并根据需要提供包括办公电脑在内的办公用品。

不管是试用期还是实习生，跟着“王妈”团队，除了想本子还得跟拍摄、准备道具、打光、收拾现场，他们经常拿着一大堆东西进进出出。“本来一天拍摄已经很累了，但拍完回来有时候还得出本子。”

此外，其名下关联一家武汉市武昌区七颗猩猩商贸中心成立于2022年7月，已认证某电商平台“七颗猩猩的店铺”。该公司主营纺织、服装业务。

然而，前段时间“王妈”所在公司武汉荒野文化传媒有限公司（以下简称荒野文化），发布招聘公告，要求为：无双休，需自带电脑，福利是离地铁站近。该招聘被指压榨员工，待遇低下且要求大小周待遇，引发吐槽：“短视频里替打工人伸张正义，现实里却在背刺打工人。”

珊珊表示，在职期间天天加班，她经常要工作到晚上十一二点甚至半夜一点，第二天还要正常上班。最长的时候她连着工作了十几二十天，“而且周末（加班）也不调休”。

但如此高强度的工作，薪资却不匹配。珊珊称，正职员工的薪资是保密的，试用期的员工薪资构成是4800元的底薪加绩效，有试用期的员工疯狂加班的情况下到手也就5000多元，实习生工资相对会更低些。

关于“公司参保人数为0”，荒野文化否认，并附上了公司的参保信息。同时，其表示公司在2024年5月21日就已经针对某某查发布的关于参保人数为0人”的虚假信息给予了法律警告。

负责人最后表示：“在流量和粉丝增长的同时，我们没能经营好公司，犯了严重的错误。我们深知年轻不是犯错的理由，针对这次出现的公司管理问题，我们诚恳的向员工道歉，向关心我们的网友和粉丝道歉，后续也请广大媒体和网友监督我们，及时批评指正我们的错误，帮助我们更好的成长。”

对于上述情况，江苏漫修律师事务所刘秋苏律师对上游新闻分析指出，涉事企业若已经给员工办社保，但如果未如实填写年报信息，仍然涉嫌违法。“依据新修订的《企业信息公示暂行条例》（2024年5月1日起施行）第十八条规定：企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，法律、行政法规有规定的，依照其规定；没有规定的，由市场监督管理部门责令改正，处1万元以上5万元以下罚款；情节严重的，处5万元以上20万元以下罚款，列入市场监督管理严重违法失信名单，并可以吊销营业执照。”

5月28日傍晚，荒野文化相关负责人对九派新闻表示，因参保人数不属于强制公开事项，公司未予公示，由此带来社会上的一些误解及批评。该负责人称，自成立以来，公司为所有在职员工足额缴纳各类社保，无一拖欠。同时，将员工的公积金缴存比例提高至最高的12%。

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